Декретный отпуск — старт к новой работе

Декретный отпуск — старт к новой работеИз жизненного опыта одной молодой мамы

Как часто молодые мамы боятся выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком! Чувствуешь себя одичавшей, руки предательски дрожат в поисках нужной клавиши, голова отказывается вспоминать, как управляться со сканером. Страхи усиливаются вдвойне, если молодой мамочке приходится искать новое место работы, а не выходить на то, где трудилась прежде – до рождения ребенка.

За время отпуска я также пересмотрела свои взгляды и решила не возвращаться на старую работу. Решила последовать советам психологов и составить 2 списка:

1. Что я хочу от новой работы.

2. Что у меня самой получается лучше всего.

Когда я их сопоставила, получилось, что мое идеальное место работы – международная детская организация или что-то вроде этого. Я принялась за резюме образец которого лежал у меня под рукой . Все шло гладко, пока я не дошла до строки «отпуск по уходу за ребенком». И тогда я решила не оставлять напротив двух лет прочерк, а посмотреть на это время с точки зрения потенциального работодателя. И вписала туда свои … достижения. Да-да! Я порылась в своих записях и увидела, что их (достижений) получилось не так уж и мало.

Итак:

— изучила все современные методики развития ребенка;

— выбрала для себя методику развития ребенка с тематическими занятиями по дням недели и ежедневным творчеством;

— начали ходить в группу раннего развития в год, а также в бассейн;

— пересдала на права;

— сама подала иск в суд на химчистку и вела все дело;

— почти добилась нанесения у дома пешеходного перехода (куча писем в разные инстанции!);

— начала заниматься с мужем большим теннисом, встала на горные лыжи, попробовала виндсерфинг;

— совершила с семьей и ребенком небольшие велопробеги по Подмосковью;

— сама разработала, оформила и провела «на ура» с конкурсами и затеями 2 детских дня рождения с детьми и взрослыми;

— напечаталась в детском журнале и продала несколько статей в Интернете;

— с 3-хмесячного возраста дочки начала путешествовать всей семьей

— побывали в 17 новых городах и местах.

— сами (без участия турагенств) организовали 4 больших отпуска в Крым, Ейск (Россия), Финляндию и Австрию; — отправила мужа в шоп-тур в Италию;

— консультировала мам — подруг по грудному вскармливанию и развитию;

— пристрастилась к «Русскому репортеру» («вдумчивое чтение для активного среднего класса»), чтобы держать руку на пульсе;

— наконец, «поднимаю» свой английский, занимаясь по интерактивной он-лайн программе English Town.

При этом, я — обычная мама, которая живет отдельно с мужем и ребенком, всегда готовит по вечерам ужин, ходит по магазинам и периодически, как и все, жалуется на усталость. Бабушка приезжает на 1,5 дня раз в две-три недели. А ведь у кого-то есть еще и помощь, значит, и успеть можно больше, например, получить второе образование или закончить дистанционные курсы.

Исходя из того, куда намеревалась устроиться, выбрала то, что может пригодиться в будущей работе. Составила из этого целый абзац. В итоге, получился достойный ответ работодателю вместо зияющей пустоты напротив графы двухлетнего отпуска. И еще, я изначально отнеслась к самому отпуску, как к работе по развитию себя и ребенка, о чем и была готова ответить работодателю на собеседовании.

Посудите сами:

— появление ребенка очень развивает уверенность в себе;

— креативность (попробуйте найти 10 применений пластиковой ложке за 2 часа в самолете с ребенком);

— навыки тайм-менеджмента ;

— умение быстро искать информацию – от восстановления кишечной флоры после отравления до сайта совместных покупок, чтобы купить дешевле;

— налаживать связи — с той же заведующей детского сада, чтобы получить путевку и т.д. И не сомневаюсь, что желанную работу я получу.

Удачи вам и веры в себя!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*